Las supuestas «presiones» a las trabajadoras de la guardería centran el pleno.

La moción del gobierno de apoyo a las trabajadoras de la guardería, que gestiona la empresa Ana Naya (Cativos), centró el pleno del lunes en Pontecesures. En un texto que fue aportado por los sindicatos, el Ejecutivo alude a «irregularidades» por parte de la empresa, supuestas «presións» y el intento de «empeorar as súas condicións laborais», lo que entienden como un ataque a los derechos de los empleados. Subyace de fondo la negociación de un nuevo convenio que, según sostiene el tripartito, sería «prexudicial» para los trabajadores y conllevaría una merma de sus retribuciones «non sei se directa ou indirectamente», dice el edil de Educación, Roque Araújo. La oposición pidió que la moción quedase sobre al mesa por su «inconcreción» al no explicase qué tipo de presiones se habrían producido, hacia que empleados y si afectan a la escuela infantil de Pontecesures o a otras gestionadas por la misma empresa. El PP tildó la moción de un «panfleto sindicalista» y el independiente Luis Sabariz afirmó que «co BNG volven os problemas á gardería» recordando que en 2006 no se renovó el contrato a una trabajadora y este años se suspendió a tres de empleo y sueldo trs colocar una pancarta por retrasos en las nóminas. La moción fue aprobada solo con los votos del gobierno.

DIARIO DE AROUSA, 26/09/12

El tripartito apoya a las trabajadoras de la guardería y la oposición pide más datos.

El voto de calidad del alcalde, Luis Álvarez Angueira, ante la usencia de una edil del BNG, sirvió para sacar adelante en el pleno del pasado lunes la moción de apoyo a las trabajadoras de la escuela infantil debido a la difícil situación laboral que están padeciendo, pese a que los grupos de la oposición pidieron que quedara sobre la mesa mientras se recababa más información sobre el asunto.
La moción, un texto estandart trasladado por los sindicatos, según admitió el socialista Roque Araújo, exige a la empresa Ana Naya García S.L «o cese deste tipo de actuacións e que comece a facer as couusas polas canles legalmente establecidas, é dicir, un un porceso de negociación coa representación legal das traballadoras sen coaccións ou presións».
El Gobierno local explica que empresa y sindicatos están negociando el nuevo convenio que perjudica a los trabajadores.
El portavo de ACP, Luis Sabariz, recordó en el Pleno que «parece que cando o BNG está á fronte do Goberno local hai problemas co persoal da gardería. Así en 2006 pedíronse explicación pola non renovación dunha traballadora ante a pulicación dunha crítica na Internet, dicíndono que era cuestión da empresa. Hay pouco houbo tres traballadoras sancionadas con sdte días de emprego e soldo e se nons contestou que tamén era cuestión da empresa, pero agora fai súa unha nota dos sindicatos».
Asimismo, afirma que resulta «contradictoria» la defensa de los sindicatos. «Con incumpirmentos da normativa néganse a dar información aos delegados sindicais da institución sobre os traballadores do Concello que perciben horas extraordinarias, despois de solicitalo hai varios meses, con calro afán obstruccionista e agora esixen dereitos aos demais».

DIARIO DE PONTEVEDRA, 26/09/12

Nota do grupo municipal de PP sobre a moción do grupo de goberno de apoio ós traballadores da empresa concesionaria da Escola Infantil.

No Pleno Ordinario de onte 24 de setembro, o grupo de goberno plantexou unha moción propoñendo ó Pleno da Corporación acordar esixir á empresa concesionaria do servizo de guardería no noso concello, de que cesara nas prácticas que a xuizo do grupo de goberno eran cualificadas de irregulares e con un método de negociación ??totalmente ilegal?

Pois ben; na exposición de motivos que se nos facilitou ós grupos da oposición en ningures se da máis explicación de cales son esas prácticas, únicamente unha serie de afirmacións que por sí solas non son argumento, a xuizo do grupo municipal do Partido Popular, para decantarse a favor dunha postura ou doutra.

Falábase no argumentario de ??irregularidades con que se está levando a cabo (nas relacións laborais entendemos)? o ??método de negociación que se pretende aplicar? , ??manipulación que a empresa está a facer con este tema?, etc.. Afirmacións todas elas que illadas nun escrito a modo de ??pasquín? difícilmente dan unha imaxe fiel de todas esas irregularidades das que fala o equipo de goberno.

Nin que decir ten, que ó noso xuizo existen xa institucións e foros máis apropiados para dirimir conflitos de carácter laboral que un pleno da corporación, para eso están os Servicios de Mediación e Arbitraxe, etc.

Aínda así, e coa finalidade de recabar toda a información que se precisara para poder votar con coñecemento de causa unha moción que estimamos ten repercusións importantes, ó noso grupo apostou pola fórmula de que a moción se deixara sobre a mesa, para recabar toda esa información que ó noso xuizo decantaría ou non o apoio a moción ou o rexeitamento.

Tras dúas votacións consecutivas, foi o voto de cualidade do Alcalde o que rexeitou a proposta dos grupos da oposición o que motivou que o noso grupo municipal do Partido Popular abstivérase na votación.

Obviamente, o noso grupo municipal apoia, no contexto do Estatuto dos Traballadores, a todos os traballadores sexan de onde sexan e desempeñen o posto que desempeñen, pero entendemos que teña que existir a debida cautela á hora de poñer en entredito os métodos que unha empresa, no noso caso concesionaria do servizo de gardería no noso concello, poida ter co seu persoal laboral contratado, coa finalidade de non provocar un menoscabo na súa imaxe como empresa.

Dispoñer de tódo-los datos houbera servido para votar con coñecemento de causa e non ter que absternos por non dispor de argumentos suficientes para emitir un xuizo xusto para empresa e traballadores/as.

A Deputación contratou a tres dos seis traballadores que lle corresponden a Pontecesures no plan provincial de emprego.

Logo da entrevista de onte no Pazo Provincial seleccionouse a Carmen Tilve García, José María Martínez Caamaño e Estela Maris Comparada Mosquera para prestar traballos de peón no Concello de Pontecesures. Os traballos comezan no día de hoxe con contrato por cinco horas diarias con seis meses de duración.
Nos vindeiros, comezarán outros tres traballadores logo da entrevista que se vai realizar.

Composición de las tres mesas electorales de Pontecesures para las elecciones autonómicas.

O sorteo celebrouse onte no pleno ordinario, co seguinte resultado:

Sección 1ª, Mesa única

Presidente: Eugenio Ferreiro Mosquera
1º vocal: Javier Abalo García
2ª vocal: Beatriz Longo Piñeiro
1º suplente de presidente: José Carlos Sorribas Pérez
2ª suplente de presidente: Mª del Carmen Blanco Sixto
1ª suplente de 1ª vocal: Sonia Lueiro Pereira
2º suplente de 1º vocal: Jesús Sobrino López
1ª suplente de 2ª vocal: Mª José Magán Jamardo
2ª suplente de 2ª vocal: Mª Esther Mondragón Romay

Sección 2ª, Mesa A

Presidenta: Paula Castiñeiras Sueiro
1º vocal: José Alonso Alonso
2ª vocal: Mª Begoña Diz Magán
1ª suplente de presidenta: Ana Mª García Jamardo
2ª suplente de presidenta: Mª Lupicinia Angueira Bentrón
1º suplente de 1º vocal: Jorge Devesa Refojo
2º suplente de 1º vocal: Ramón Espiño Grela
1º suplente de 2ª vocal: Alejandro Cortés Vázquez
2a suplente de 2ª vocal: Mª Concepción Castro Cereijo

Sección 2ª, Mesa B

Presidente: Juan Manuel Lapido Fernández
1ª vocal: Mª Paloma Maneiro Campos
2º vocal: Inocencio Ranz Frois
1ª suplente de presidente: Mª Concepción Souto Villasante
2ª suplente de presidente: Laura Villar Matos
1ª suplente de 1ª vocal: Mónica Oliveira Vecino
2ª suplente de 1ª vocal: Cristina Portas Bravo
1ª suplente de 2º vocal: Uxío Lois Martínez Ces
2ª suplente de 2º vocal: Heriberto Pazos Randulfe